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숭실대학교 입학처

“숭실대학교는 교육이념을 구현하고 교육의 질적 향상을 도모하기 위해 2009년부터 입학사정관 전형을 시행하게 되었다. ”

이에 한국 최초 대학으로서의 교육적 사명을 다하고 사회적 책무를 공고히 하기 위해 입학사정관 윤리강령을 제정하였다.
본 윤리강령은 입학사정관이 새로운 전문가 집단으로서 그 업무의 기획 및 시행에서 항시 준수해야 할 기본적인 행동 강령이다.

01. 숭실대학교의 전임입학사정관과 위촉사정관은 본 윤리강령을 반드시 준수한다.
02. 윤리강령의 핵심가치
신뢰와 공정성 전문성 협동
03. 학과소개, 장학금, 입학절차 등의 정보를 정확히 전달하여 지원자가 합리적으로 대학 및 학과를 선택할 수 있도록 최선을 다한다.
04. 대학 간 및 고등학교 간 비교나 비방의 말을 하지 않는다.
05. 상담 및 선발 업무 중 획득한 개인정보 등은 업무목적으로만 이용하며 제3자에 유출하지 아니한다. 공익목적으로 개인정보를 제공, 활용해야 할 경우는 용도 및 범위에 대해 당사자에게 사전 설명하고 동의를 얻은 후 사용한다.
06. 대학 홍보 및 진로 상담을 위해 고등학교 등을 방문하거나 숭실대학교에 방문한 교사, 학부모, 학생을 만나는 경우, 방문이나 상담의 대가로 금품을 수수하지 않는다.
07. 학생선발과 심사과정에서 압력이나 회유에 굴하지 않고 원칙과 규정에 입각하여 업무를 수행한다.
08. 선발과정이 종료되어 공식적인 합격자발표가 있을 때까지 관계자 이외의 특정인이나 단체에게 전형결과를 사전공개 하지 않는다.
09. 입학전형의 기획은 특성화를 지향하되 그 기본이 되는 본교의 건학 이념, 고등학교 교과과정 등을 고려하고 미래사회의 핵심역량과 잠재력이 우수한 인재를 공정하고 윤리적으로 선발할 수 있도록 합당한 준거와 절차를 지속적으로 설계, 개선해나간다.
10. 입학사정관은 다음의 기본적 업무범위를 숙지하고 교육훈련에 참여하는 등 업무역량 강화를 위해 부단히 노력한다.

초중고교 및 대학의 교육과정에 관한 정보를 수집, 축적, 관리 한다.

대학신입생 자질에 관한 학내 교수진의 요구를 최대한 반영하여 효과적인 전형방안을 개발 및 개선한다.

지원자들이 제출한 서류 등 전형자료를 소중히 다루고 보관하며 세심하게 읽고 심사 평가한다.

입학사정관 전형으로 입학한 학생의 대학 재학 중 학업과 적응도에 관심을 가지고 이를 업무개선에 활용한다.

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